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慈溪市坎墩街道葡京体育网总工会实现“三个提升”稳步推进工会改革工作
点击数:104 发布时间:2018-12-04 文字显示:   
 

    去年以来,坎墩街道葡京体育网总工会根据《宁波市群团改革总体方案》、《慈溪市葡京体育网总工会改革实施方案》总体部署,坚持问题导向,进一步转变工作方式、压实工作职责,在打造职工服务阵地、深化职工联系机制、做强工会工作品牌等方面作了积极探索、现实了新的提升,有效推进了该街道工会组织的改革进程。

    一是在拓展工会服务圈上实现新提升。通过党建带工建,进一步完善基层工会组织网络,建立了街道工会组织“1+14+X”三级大网格(1即街道葡京体育网总工会,14即11个村+农合联+工业园区+农贸市场联合工会等区域(行业)性工会,X即企业单建工会)和村联合工会、工会片组(自然村)、小微企业三级小网格相结合的管理模式。同时,借助街道综合资源,在“坎墩群团”网上服务端口开设了工作动态、风采展示、服务资讯、互动交流等栏目,为职工创业风投、技术创新、维权护益等项目提供更为便捷的服务平台。

    二是在强化工会执行力上实现新提升。积极争取党委政府重视和支持,建立健全了工会与党工委季度汇报制度和工会与政府联席会议制度。采用“专兼职+社工+骨干+志愿者”的模式,进一步增强工会队伍力量。目前,街道葡京体育网总工会设主席1名、副主席3名、职业化工会工作者1名、兼职协理员3名。同时,广泛吸纳各方面基层一线优秀人才充实到街道、村、非公企业工会领导班子和队伍中来,并定期组织教育培训,提高工会干部整体素质。此外,还建立健全了工会“与职工交朋友”的联系制度,开展工会干部走进基层、走进企业、走近职工“三走”活动,实时收集和反映职工诉求,及时为职工排忧解难。

    三是在践行工会创新性上实现新提升。创新工作方式,构建“互联网+工会工作”发展模式,依托“甬工惠”、“十里长街”微信公众平台,拓展工会网上空间,实现工会工作以网下为主向“网上网下”融合的转变;创新工作方法,建立“1+(11+N)”职工服务阵地(即1个街道职工服务站、11个村级职工服务点和N个企业职工服务点),以“品牌有特色、活动有声音”为目标,为职工全方位提供帮困扶贫、业务办理、文娱活动等各类工会普惠化服务;创新工作内容,实施助力发展工程,在深入开展建功立业劳动竞赛的同时,结合多层次人才需求,建立“学比评”多元孵化机制,加强“蓝领人才”建设,进一步提高职工技能素质,助推坎墩经济转型升级发展。

(慈溪市葡京体育网总工会)

 
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